帮隔壁组找人，有兴趣看下。

近期团队有了一个 HeadCount 的空缺，需要招聘个靠谱的小伙伴来一起写代码，有兴趣的不妨关注下。

发个正式的招聘贴，招几个靠谱的工程师，我们一起来写代码。

今天下线了前端招聘贴，部门变动之后的人员组织终于又告一段落了，然而这次Python工程师招聘的速度确实让我惊奇。

一直在面试，可是你知道面试官在想什么吗？

淘汰一个不合格的简历/候选人，几秒绝对够了，但是要找到一个合适的候选人确实需要花费太多时间，一份好的简历，能够帮助HR/负责招聘的人快速定位你就是合适的候选人，那么如何写一份好简历？

这应该是我在面试前端时被问到的最印象深刻的问题，也最令我吃惊的问题——“为什么你老是问我后端的问题？”

2016-11-14更新: 招正式员工，PythonWeb开发工作经验1年以上。&& 【实习生】岗位-要求2017年毕业(211/985大学） 工作内容: 负责搜狐移动门户——手机搜狐(http://m.sohu.com)的开发。

负责http://m.sohu.com的前端所有业务，每次改动都会影响上亿用户的体验。对你来来说可能是个挑战，也可能是个机遇。欢迎加入我们！

帮同事发个Django职位的招聘，有兴趣的可以直接发简历到我同事的邮箱，在最后。 岗位职责： --------------------------- 1. 负责付费视频的CMS系统开发 2. 参与项目开发/部署自动化工作 3. 参与Web系统性能调优工作